遠傳電信今（8）日參加臺灣大學校園徵才博覽會，宣布全新一屆遠傳「新世代菁英計畫」正式啟動！這項計畫專為對科技、數據、創新領域充滿熱忱的年輕人打造，透過18個月的系統化培訓，幫助新世代人才快速成長，深入探索5G、AI、大數據、雲端運算、物聯網等關鍵領域。
為讓更多優秀人才加入，遠傳總管理辦公室資深副總經理暨人資長林淑鈴，也出席活動與現場學生面對面交流，分享企業發展方向、未來職涯機會，並提供專業諮詢。
林淑鈴表示，希望透過遠傳「新世代菁英計畫」，培育下一代的科技領袖，讓年輕人在遠傳這個大舞台發揮所長，一起迎接數位轉型的未來。這次儲備幹部計畫共有「新媒體行銷」、「智慧資通訊產品」、「電信網路規劃」、「財務分析」四大組別，歡迎2年以下工作經驗、不同專長領域的人才加入遠傳大家庭。
遠傳「新世代菁英計畫」強調跨部門學習與實戰演練，職場新鮮人將透過部門輪調或專案實作，深入了解電信產業的各個面向，包括數位行銷、智慧資通訊、大數據分析等關鍵領域。
此外，每位加入的夥伴都將獲得導師指導，幫助快速融入公司、更快上手工作。
遠傳也將陸續前往陽明交通大學（3/15）、成功大學（3/16）等全台多所校園，與優秀人才近距離互動，歡迎對5G、AI、數位創新有興趣的同學踴躍參與
